Приоритетом для работников службы охраны труда и руководства предприятия в их производственной деятельности является сохранение здоровья и жизни работающих, обеспечение защиты их прав, поэтому ежегодно разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда, направленные на предупреждение производственного травматизма, профилактику заболеваний и укрепление здоровья работников.
Регулярно один раз в три года на основании «Правил проведения обучения, инструктирования и проверок знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда», а также приказа по АО «Астана–Зеленстрой», на базе учебных центров организовано обучение и проверка знаний руководящего и инженерно – технического состава по вопросам безопасности и охраны труда. В 2015 г. прошли обучение и проверку знаний по вопросам БиОТ – 41 человек.
Обучение и проверка знаний работников по безопасности и охране труда по рабочим профессиям (стропальщик, рабочий люльки АГП, машинист автокрана, машинист АГП-22.04, машинист компрессора, машинист манипулятора), ответственные за безопасное производство работ кранами осуществляется ежегодно. Приказом – допуском по предприятию на основании протокола проверок знаний, сдавших экзамены по безопасному ведению работ допускают к работе. В 2016 году прошли обучение и проверку знаний БиОТ по рабочим профессиям – 230 человек.
Вводный инструктаж проводится по программе разработанной службой БиОТ и утвержденной Председателем правления АО «Астана - Зеленстрой» со всеми вновь принимаемыми на работу работниками, в том числе сезонными и временными работниками, с учащимися и студентами, прибывшими для прохождения производственной практики.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственные руководители (мастер, прораб, начальники участков), прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от программы, причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Предприятие постоянно улучшает условия труда и участвует в конкурсах, направленных на совершенствование деятельности в данной сфере. АО «Астана – Зеленстрой» два раза участвовало в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» по двум номинациям: «Лучшее социально ответственное предприятие» и «Лучший коллективный договор». Дважды участвовало в смотре-конкурсе по охране труда среди коммунальных предприятий города и дважды удостоено первого места. Дважды участвовало в конкурсе «Сенім», причем в 2011 году Морозов В.Г. стал лауреатом конкурса в номинации: «Лучший инженер по охране труда». Всего АО «Астана–Зеленстрой» участвовало в 6 конкурсах.
